职场新人先强技能后议薪酬

在当今社会，大学生就业问题成为了热点话题。许多毕业生对于未来的工作充满了困惑和迷茫。然而，沈阳大学机械工程学院的九名大学生，却提前锁定了自己的职业道路。他们与大型国有企业签订了就业协议，毕业后将进入国企工作。11月28日，记者采访了即将进入中钢吉林机电设备有限公司工作的邵辉以及他的老师们。 邵辉，是这次签订就业协议的9名大学生之一。为何大型企业会青睐他呢？这与他平时的学习成绩和实践能力密切相关。 在大学期间，邵辉不仅年年获得奖学金，还自学了与专业相关的技能。他说：“我一直在关注焊接行业，了解到焊接技术需要掌握电子操作系统，于是我自己学习了三维cad应用工程师等技能。这使得我的简历更加突出。” 在面试过程中，邵辉并没有过多关注工资待遇问题。他表示：“我还没毕业，能有这样的工作机会主要是为了学习经验，工资薪酬只要符合劳动法规定即可。我相信凭借自己的能力，我会得到相应的回报。” 沈阳大学机械工程学院王占勇副书记表示，学院注重培养学生的实践能力，这也是企业再次来校招聘的原因。该学院毕业生在焊接技术与工程领域具备较高的素质，因此受到了企业的认可。 随着焊接技术的不断发展，技术含量不断提高。沈阳大学焊接技术与工程专业在东北地区仅有两所院校开设。学院注重学生实训培训，并引进了焊机国际工程师证书的培训，许多毕业生都取得了这一资质。预计未来将有更多国企来此招聘，该学院焊接技术与工程专业的毕业生就业率有望达到百分之百。 总之，大学生在职场中要想取得成功，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要树立正确的就业观，注重个人素质的提升。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

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