
在杭州的一次人才招聘会上,一位名叫代娇的女大学生以其独特的求职方式吸引了众人的目光。她并非简单地提交一份传统简历,而是巧妙地将自己的个人资料和求职意向融入到了一份2009年的台历设计中,这种创新的做法让她在众多求职者中脱颖而出。
代娇来自湖南,她在网上发现杭州一家个性化礼品定制网站正在招聘新产品开发专员,这个职位的要求正是她所擅长的。她深知,要想让这家公司相信自己,仅凭口头表述是不够的。于是,她灵机一动,决定将自己的简历制作成一本具有个性的台历。
这本台历不仅展示了代娇的基本信息,还巧妙地融入了她的兴趣爱好、性格特点以及专业技能。每一页都像是一幅精美的画面,将她的个性与创意完美地呈现出来。她用这种独特的方式,向招聘人员展示了自己对新产品的理解和开发潜力。
当她将这份精心制作的“求职台历”递给招聘人员时,他们立刻被这份独特的求职方式所吸引。招聘人员表示,代娇用她的创意和才华证明了她的实力,她不仅热爱这份工作,而且有能力胜任新产品开发这一职位。
代娇的成功并非偶然,她事先对公司和职位进行了深入的了解,并且通过实际行动证明了自己的能力。她的这次求职经历告诉我们,在激烈的竞争环境中,创新和创意往往能够成为脱颖而出的关键。
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