职场人情施受需谨慎

在繁忙的职场中，人情往来是难以避免的一部分。如何在这复杂的人际网络中巧妙地施受人情，既不显得过分巴结，又能维护良好的人际关系，成为了许多职场人士的难题。 职场新人面临的人情挑战：人情投资的学问 一项针对职场人情的研究显示，81%的人越来越重视人情投资，认为这是拓展人脉、增强人际关系的重要手段。然而，在实际操作中，如何把握分寸，让人情投资恰到好处，却让许多职场新人感到困惑。前程无忧网的一项调查显示，有50%的人认为在职场人情方面最大的困扰是如何投资人情，认为这是一门大学问。 职场人情烦恼：消费负担与人际关系的维护 在职场中，人情消费往往成为一项负担。小钟在事业单位工作，每到年底或节假日，他都要经受一番“人情轰炸”。为了节省人情费，他甚至选择独身参加同事的婚礼或其他宴会。这种人情消费已成为职场潜规则，尽管让人感到疲惫，但必须遵守。 与上司建立人情关系也是职场中的一道难题。晓露刚参加工作时，认为只要做好本职工作即可。然而，她渐渐发现，与上司保持工作关系而不建立私人关系，会影响到工作。为了与上司拉近距离，晓露决定送上一份生日礼物。然而，在送礼的过程中，她却陷入了尴尬和忐忑。 职场人情关系的处理，需要我们在遵循社会主流价值观的前提下，学会在施受之间找到平衡点。既要保持真诚，又要避免过分巴结，这样才能在职场中游刃有余。

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