发掘内心潜能的力量

在平凡的工作场所，每个人都是一颗独特的星，他们的行为和态度往往在不经意间，对周围的环境产生深远的影响。我的故事，便发生在一个看似普通的办公室。 这间办公室里，有我，一个上司，和四个员工。在这四个人中，有一位名叫小a的同事，她的存在与众不同。小a的能力并不出众，但她却有着一种独特的“热情”。她总是不遗余力地为上司提出各种点子，无论这些点子是否可行；她对于工作的执行过程，总是频繁地进行汇报；对于上司的个人生活，她比关心自家的事情还要上心；即使在周末，她也会主动加班，并且总是以极其谦卑的态度接受上司的安排。 随着时间的推移，小a逐渐成为了上司最信任的得力助手。剩下的三位同事，虽然工作态度也还算认真，但与小a的“热情”和“责任感”相比，却有着不小的差距。上司经常以小a为榜样，对其他同事进行督促和批评。 然而，这种表面上的和谐并非长久之计。不久，小a因为人事变动离开了公司，取而代之的是一位名叫小h的新同事。小h与小a的性格截然相反，她既不关心上司的私事，也不对上司表现出过多的热情。她的工作态度也相对懒散，这让上司感到十分沮丧。 随着小h的到来，办公室的氛围发生了微妙的变化。原本压抑的环境变得轻松了许多，大家也逐渐恢复了本性。然而，这种变化并非全是积极的。因为小h的工作效率较低，导致其他同事不得不承担更多的责任。同时，上司也开始对小h以外的同事表现出更多的关心，希望他们不要受到小h的影响。 通过这两个同事的故事，我深刻地意识到，一个人的行为和态度可以极大地影响整个团队的氛围和效率。我们不仅仅是被动地适应环境，还可以主动地改变环境。因此，我决心从现在开始，做一个尽职尽责、无需奉承的职场人，以自己的行动，为这个世界带来一丝正能量。 你希望身处的世界变成何等样子？从现在开始，就做一个你愿景中的人。每个人都有意想不到的力量，要学会适应和改变世界，这比所有的学校功课都重要。

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