
塞沃斯先生,新任公司总裁,自上任以来,以其严谨的工作态度和一丝不苟的管理风格赢得了众人的赞誉。他每天亲自到车间指导工作,严格要求,使得公司的生产运营井井有条。
公司为塞沃斯先生配备了专车和司机,这位司机原本是车间一线工人,因表现优秀,被提拔为司机。他的“特权”就是每天在下班前一刻钟离开工作岗位,去更衣室换上休闲服,然后开车到办公楼下等待塞沃斯先生下班。
然而,有一天,塞沃斯先生的太太不幸跌倒,被紧急送往医院,诊断为重度脑震荡,需要立即手术。塞沃斯先生焦急万分,却因地处郊区,无法打车,只好乘坐公务车前往医院。
第二天,塞沃斯先生要求我计算从公司到他家再到医院的公里数,以及乘坐出租车的费用,以及司机因私事出车所应得的报酬。我仔细核算后,将结果交给了他。
塞沃斯先生听后,立刻前往财务部,以5倍于出租车的费用和3倍于司机报酬的方式支付了相关费用,并交纳了500元人民币作为违章罚款。他还向班组长以上员工群发了一封自我检讨的邮件,表示对自己的“损公肥私”行为深感愧疚,并希望得到大家的谅解。
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