关爱弱势群体 促进社会和谐

随着春节的脚步渐近，机关单位里弥漫着喜庆的气氛。然而，在这个热闹的节日氛围中，一些普通的职员却收到了一份意外的惊喜——局长的“特别嘉奖”。这笔奖金数额不一，有的职员领到了三千元，有的则是五千元，甚至还有几位幸运儿获得了超过一万元的巨额奖励。这一消息在单位里引起了不小的轰动，许多部门领导都对此感到困惑：究竟是什么原因让局长决定颁发这样的特别嘉奖？ 宣传科的赵小满，一位年轻有为的科员，却在这份喜悦中显得有些落寞。尽管他全年为局长撰写了八篇事迹材料，每篇都见诸报端，是科室里“喇叭”吹得最响亮、最出色的职员，但他却迟迟没有收到局长的“特别嘉奖”。相反，科室里的其他同事，如小王、小李等人，都从局长那里拿到了这份意外的奖励。 赵小满并非不明事理之人，他在放假前的最后一天终于等来了局长的“特别嘉奖”——整整一万元！原来，所谓的“特别嘉奖”并非无缘无故，而是因为赵小满曾在春节期间前往局长家中送礼，局长为了表示感激，便在单位内部开具了一张奖金单据，发放给了赵小满。赵小满还记得局长在颁发奖金时拍着他的肩膀说：“这叫‘你有情我有意，来而不往非礼也’，小赵啊，以后要继续努力啊！”

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