
那个炎热的夏季,我和峰同时完成了研究生学业,被分配到了同一家小单位,住在了一起。空闲时,我们总是热烈地讨论着未来的未知之路。
我们都不愿意过着平凡的生活,我们都觉得自己颇有才华,常把“万事俱备,只欠东风”挂在嘴边。这里的“东风”,自然是指机会。我们常常提起一个令人羡慕的人,他的名字叫伟。
伟是我们的师兄,我们刚进入这个单位不久,他就被调到了省厅。伟其实并没有什么特别非凡的经历,只不过喜欢写一些关注现实的理论文章,这类文章往往难以引起注意,但机会来了,挡也挡不住。厅长在内部刊物上偶然读到了一篇关于绩效考核的文章,觉得非常合胃口,便询问是谁写的,主编告诉他那是伟。后来,厅长下来检查工作,特意把伟叫去聊了一会儿。再后来,伟成为了厅长的秘书。
峰感慨万分地说:“机会这东西,真的很微妙。如果厅长不是正在为考核的事情烦恼,如果他没有看到那一期刊物,就算看到了,但那篇文章并不符合他的思路,伟可能……”我深有同感。
很快,我和峰的机会也来了。
市局准备成立信息采集管理中心,招聘既精通业务又懂得软件制作的人才。起初,我和峰都动了心,填写了报名表,通过了资格审查。在报到的关键时刻,我退缩了。我对峰说:“我们业务上没问题,但在软件研发方面确实不够专业,如果试用三个月后不合格被退回来,那多没面子?”峰回答说:“机会来了就要抓住,大不了边干边学,比别人勤奋十倍,努力十倍。”我笑着摇头:“没那么容易,只怕最后机会没抓住,反而成了笑柄。”就这样,我和峰这位志同道合的伙伴,从此分道扬镳。
峰没有被退回来,一年后正式调入市局。正如他所言,最初的那段时间,他是全单位最低调、最勤奋的人。他尊重同事,勤学好问,乐于吃苦,为了弥补软件方面的不足,他拿出了当年高考的劲头去学习、去钻研。峰亲口告诉我,他之所以被留下,并非因为计算机水平提高得有多快,而是他在工作中体现出的拼搏精神、处理人际关系的周到打动了领导。现在,他成了市局信息采集管理中心的副主任,负责协调、保障工作,算是“专业”对口吧。
而我,依然没有等到机会的青睐。在失落与迷茫的日子里,我常常反思:自己既没有伟那样的好运,也没有峰那样的敏锐,难道真的要在等待中消磨岁月吗?大学时,我是系学生会主席,还获得过演讲比赛一等奖,担任过大学迎春晚会的策划,我并非没有才华,而是缺少一个展示自己的舞台。既然这个舞台没有从天而降,也没有贵人帮忙搭建,那么,为什么不自己创建一个呢?
市局派出调研组来我单位检查教育落实情况。主任找到我,让我把情况梳理好,准备一份汇报提纲。我建议说,除了文字材料,如果我们能用曲艺的形式把一些好的做法体现出来,是否效果会更明显呢?主任眼睛一亮。我把自己的想法和盘托出,主任大手一挥,说:“很好,你去办。”
检查结束的前一个晚上,调研组成员开会总结。结束后,礼貌地征求大家有什么建议。这时,主任说话了:“我只有一个请求,希望各位领导不要急着今晚赶回去,因为我们还自编自导了一台小节目。”“哦,是吗?那要看看。”气氛顿时热闹起来。
这些天,我一直抽调本单位有曲艺特长的人员,加班加点编排节目。通过散文朗诵、小品、歌曲等形式,把工作生活中的趣事、本次教育的一些细节以及取得的收获和成果展现出来。节目虽然不够精彩,但绝对鲜活;场景虽然不够华丽,但绝对原汁原味。台上台下一片欢笑声。
不久,市局通知说局里要在全系统推广我单位的经验做法,请推荐一名宣讲人员。我毫无悬念地当选。
一个月后,在市局会议大厅内,当着全系统中层干部的面,我运用多媒体课件,图文并茂地做了一次经验介绍。掌声响起的时候,我思绪万千。
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