
初涉职场的林,在聚会上向我抱怨她的上司。她描述上司在招聘时如何热情洋溢,承诺公司环境如何融洽,如何称赞她的才华。然而,一旦林加入公司,上司的态度便大相径庭,变得冷漠且疏远。
林感到困惑和沮丧,她不确定自己做错了什么,为何会遭遇这样的冷遇。她开始怀疑自己,甚至怀疑上司的初衷。然而,她的朋友小王却给出了不同的看法。他认为,上司只是一个即将退休的老男人,不必太过在意。小王认为,随着时间的推移,上司将退休,公司将由年轻一代接管。
小王的话让林豁然开朗。她意识到,上司的冷漠只是暂时的,不必过于放在心上。于是,林开始调整自己的心态,不再因为上司的态度而烦恼。她开始专注于自己的工作,努力提升自己的能力。
随着时间的推移,林的工作表现越来越出色,她的自信和活力也逐渐展现出来。上司开始注意到林的变化,并试图与她建立更好的关系。林不再惧怕上司,她以积极的态度回应上司的示好。
一年后,林终于升职了。她打电话来向我炫耀,表示自己终于证明了自己的价值。她告诉我,每个人都从底层开始,只要坚持不懈,总有一天会登上事业的巅峰。
我笑着回应她,提醒她要警惕新的挑战,不仅要面对上司,还要面对那些渴望取代她的新人。林听后笑了,她知道,只要保持自信和勇气,她就能在职场中一路前行。
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