
在竞争激烈的职场环境中,勤奋与努力固然是成功的关键,但如何将这种努力转化为职场上的实际效益,却是一门深奥的艺术。让我们以小张和小李的故事为例,来探讨职场中的“抬头苦干”。
小张和小李同样是某公司的职员,他们在同一部门工作,却有着截然不同的职场态度。小张默默无闻,每天埋头于自己的工作,而小李则善于与人交流,总能找到机会与上司沟通。
一年之后,小李因为出色的沟通能力和对工作的热情,得到了上司的青睐,晋升为部门主管。这让一直勤勤恳恳工作的小张感到十分困惑,他不解为何自己付出这么多,却得不到应有的回报。
正当小张准备递交辞职信时,公司总经理找他谈心。恰逢中秋节将至,公司正在为如何挑选中秋礼品而犯愁。总经理派小张去市场上考察,寻找是否有卖大闸蟹的摊位。
小张很快找到了大闸蟹的摊位,但面对总经理询问的价格和重量问题时,他却一无所知。无奈之下,他再次跑回市场询问。回来后,小张向总经理汇报了大闸蟹的售价,却对如何挑选优质的大闸蟹一无所知。
与此同时,小李被总经理派去市场考察。他不仅询问了大闸蟹的售价和重量,还了解了大闸蟹的品质和用途。小李向总经理汇报说,市场上有两家卖大闸蟹的摊位,第一家的大闸蟹每只重四两,批发价70元;第二家的大闸蟹每只重六两,批发价90元。他建议总经理根据用途购买,若自家食用则可买四两重的,若送人则买六两重的更显分量。
听完小李的汇报,小张深感自愧不如。他意识到,在现代职场中,仅仅埋头苦干是不够的,还需要学会“抬头苦干”,即在工作中善于沟通、善于表达自己的观点,才能在职场中脱颖而出。
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