高效超越，卓越自我

在一家跨国贸易企业工作的李明，对目前的工作状况感到十分不满。他时常抱怨老板对他的忽视，无论是在会议还是团建活动中，李明都仿佛是隐形人。然而，每当需要跑腿办事时，他总是第一个被叫到。面对这样的工作环境，李明心生辞职的念头。 “你对公司的业务真的了解吗？对于国际贸易的技巧，你掌握了吗？”一位好友问李明。 “还没有。”李明回答。 “如果你真的想离职，我建议你先学会公司的贸易技巧、商业文书，甚至如何修理复印机。把这里当作免费的学习机会，等你学成后再离职，这样既学到了东西，又能出一口气。”好友建议。 李明听从了好友的建议，开始利用业余时间学习公司的业务。一年后，好友问他：“现在你学到了很多东西，可以准备离职了吧？” “但是，我发现老板对我刮目相看了，对我委以重任，还给我升职加薪，我现在是公司的红人！”李明兴奋地说。 “这是我早就预料到的。当初老板不重视你，是因为你的能力不足，而你却不愿意努力学习。现在你通过努力提升了自己的能力，老板自然会对你刮目相看。”好友笑着说。 在职场中，很多人不知道晋升是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有全力以赴、尽职尽责地做好当前工作，才能逐渐提升自己的价值。在平凡的岗位上，往往蕴藏着巨大的机会。只有把自己的工作做得比别人更迅速、更完美，调动自己的全部智力，才能吸引他人的注意，为自己创造更多施展才华的机会，实现心中的愿望。

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