才德兼备展风采

在一个繁忙的都市，有一家大型企业的核心部门正面临空缺。公司高层决定寻找一位既具备卓越才华又拥有高尚品德的人才填补这一职位。然而，接连几轮选拔，无人能通过公司董事长的考验。 就在这关键时刻，一位三十岁左右的归国博士慕名而来，希望加入这家企业。董事长却出人意料地要求他在凌晨三点前往其家中接受测试。博士如约而至，却发现无人应门，直到清晨八点，董事长才开门迎接。 考试的形式颇为特别，董事长询问：“你会写字吗？”博士回答：“会的。”接着，董事长递给他一张白纸，说：“请你写一个‘白’字。”博士写完后，好奇地询问：“这就结束了？” 董事长微笑着回答：“是的，考试结束了。” 博士感到十分困惑，这样的考试有何意义？ 翌日，董事长在董事会宣布，这名博士顺利通过了考验，并称赞他经受住了严格的考验。董事长解释道：“一个年轻的博士，其聪明才智自是不言而喻。因此，我设计了一系列更加艰难的考验。首先，我考察他的牺牲精神，他能在半夜三点前来应考；其次，我考验他的耐心，他愿意等待五个小时；再次，我观察他的脾气，看他是否能保持冷静；最后，我测试他的谦逊，即使是一个五岁小孩都会写的字，他也能认真书写。一个已经拥有博士学位的人，若能具备牺牲、耐心、冷静和谦逊这些品质，那还有什么可挑剔的呢？我决定录用他！”

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