关爱留守儿童一个都不能少

清晨的办公室里，陈晓宇刚踏进工作岗位，便收到了宋局长的紧急召唤。他火急火燎地奔向宋局长的办公室，只见宋局长正认真审阅着一份报告。陈晓宇迫不及待地询问：“宋局，有何要事？”宋局长询问他：“怎么会有几位同事缺席了考试呢？”

陈晓宇这才恍然大悟，原来宋局长是在查看城管队员的考试成绩。不久前，局里决定对城管队员进行执法技能的专项培训，并规定所有队员必须参加培训并通过考试，方能继续执法工作。陈晓宇身为教训科的负责人，这项任务自然落在了他的肩上。他邀请市公安局特警大队的专家，针对城管执法可能面临的各种情境，制定了详细的战术动作，随后对队员们进行了培训并组织了考试。经过两个多月的辛勤努力，这项工作终于画上了句号，他将考试成绩上报给了宋局长。

陈晓宇向宋局长解释道，有几个同事因特殊原因未能参加培训，其中包括被借调到上级部门的同事，暂时无法回来；还有几位女同事因生育正在休产假，无法返岗；另外还有两位同事因病住院，也无法参与。话音未落，宋局长便严肃地指出：“我之前已经强调过，队员的执法技能不仅关乎我们的执法效率，更关乎队员自身安全，这是一件至关重要的大事，绝不可掉以轻心。你怎么就不理解呢？这次的培训至关重要，每个人都必须参加考试，且必须通过。记住，一个都不能少。”说完，他将那份名单递还给陈晓宇。

陈晓宇接过名单，仍有些踌躇：“这些人无法到场，我们该如何进行培训呢？”

宋局长指向陈晓宇的脑袋：“你的思维太僵化了。你以为培训就是简单的排队听讲？那是过去的模式。改革就是要适应新情况，创新新模式。那些休产假的同事，我们可以上门授课。被抽调的同事，也可以安排上门考试。医院里的同事，同样如此。”

陈晓宇瞪大了眼睛，有些惊讶。他没想到宋局长竟然如此认真，这并非简单的口头说说。他点了点头，表示：“宋局，我明白您的意思，一周内我会确保每位同事都完成培训。”宋局长瞪了他一眼，不悦地说：“不仅是要接受培训，每个人都要通过考试。”陈晓宇犹豫了一下，点头答应：“我明白了。”

正当陈晓宇准备离开时，他又想到了一个问题，犹豫着说：“宋局，经费方面……”宋局长一挥手：“经费的事不用你担心，考试合格后，你把相关票据拿给我，我会签字审批。”陈晓宇连忙点头答应。

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