我的表妹大学毕业后,顺利进入了一家知名企业。面对激烈的竞争,她的实习生活充满了挑战。然而,出人意料的是,她并没有感受到太大的压力。原来,公司并没有给她安排繁重的工作,日常只是整理资料和为同事泡咖啡。尽管工作内容单一,工资也较低,但表妹却觉得这样的生活非常惬意。
随着实习期的深入,一些实习生因为觉得“泡咖啡太屈才”而选择离职。其中一位离职的姑娘甚至劝说表妹一起跳槽,声称新公司虽然规模小,但工资翻倍,工作充实。然而,表妹并没有被诱惑,她认为这并不是常态,公司前辈们都很忙碌,而且收入颇丰。
决定留下后,表妹开始用心对待工作,不仅购买了咖啡机,还学会了咖啡拉花。半年后,她成功留在了公司,成为了一名职场精英。她表示,世界上没有真正的屈才,用心去做每一件事,你会发现其中的博大精深。
这种从小事考验员工工作态度的企业并非罕见。我曾采访过一位知名企业的总裁,她认为工作能力固然重要,但工作态度更为关键。她经常让员工完成一些看似简单的小事,如设计表格、制作PPT等,结果发现能力中上的员工往往能做得更好。
我曾对这种现象感到困惑,为什么才华横溢的人往往不得志,而能力中上、态度勤恳的人却能一路晋升。总裁告诉我,对待工作的态度就像婚姻,如果一个美女选择和一个平凡的男孩结婚,却一直抱怨自己下嫁,要求对方通过各种方式弥补,那么这段婚姻又能维持多久呢?
这句话让我深受启发,也让我明白了工作态度的重要性。在追求事业的道路上,坚守初心,从小事中见真章,才能成就非凡的人生。
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