< img alt="洞察人心之关键时刻" title="洞察人心之关键时刻" src="/uploads/allimg/20180711/2-1F12112163G56.jpg" />
01
在我从事企业招聘的生涯中，曾有一位年轻人给我留下了深刻的印象。
这位来自知名学府的年轻人，不仅外表出众，谈吐也颇显才华。公司对他青睐有加，不仅委派了一位经验丰富的营销经理亲自指导，还给予了他诸多优越的待遇，意图培养他成为独当一面的未来区域经理。
营销经理是一位极其重视人才的资深人士，为了帮助这位年轻人迅速成长，他倾注了大量的心血。从理论知识到实际操作，经理都亲自示范，为了加速他的业务成长，甚至每天亲自带他拜访客户，手把手地传授如何拓展新客户和维系老客户的方法。
年轻人反应敏捷，许多知识一点即通，业务能力提升迅速，遇到问题时也会虚心向经理请教。那段时间，经理不止一次在我面前称赞他是一位悟性极高的年轻人。我也暗自庆幸，为公司挖掘到了这样一位优秀人才。
02
然而，不久后他的表现让人始料未及。
入职半年后，他开始表现出明显的傲气。一次公司例会上，经理安排他负责拜访城东片区的老客户，为下半年的业务做好准备。他却当众顶撞经理，声称自己已经安排了重要的签约客户，没有时间。
他对经理的态度之轻蔑，言语之傲慢，与之前那个谦逊有礼的年轻人判若两人。我询问经理发生了什么，经理无奈地叹了口气，表示自从他签了几张大单后，就开始飘飘然了。他似乎忘记了，这些客户是公司多年的老客户，公司一直都在维系，签约只是顺理成章的事情，他却以为全是自己的功劳。
我对他在例会上的表现感到担忧。果然，不久后，就传出了他打算辞职单干的传闻，正在四处联络客户，准备带走公司的业务。作为他的引荐人，我感到十分难堪，赶紧向经理询问情况。
经理微笑着对我说：“这条小船还能掀起多大的风浪？客户已经向我透露了，业务不可能那么容易被带走。他还是太年轻了，翅膀尚未丰满就想着背叛，我当初真是看走眼了！”说完，经理神色黯然地拿出一封辞退信。
我惋惜地想，这样一个条件优越的年轻人，却因为自己的轻狂无知，断送了大好前程。他并不知道，公司的业务是多年积累的结果，不可能轻易被抢走。优质的合作伙伴都讲究诚信和规则，那些客户不会轻易相信他，而且必定会质疑他的人品。
后来，听说他离开公司后，几乎没有客户愿意搭理他，因为口碑不佳，他在同业找工作也变得困难。最后，他又回来找经理，痛哭流涕地请求机会，但经理以触碰公司底线为由，坚决拒绝了他。
“上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂。”这句话道出了真理。当一个人自满自足，变得狂妄自大时，离灭亡也就不远了。而真正看清一个人，往往是在他春风得意的时候。在他失意时，出于自我保护，他会有所保留，但一旦稍有成就，便会露出真实面目。
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