在深圳，一家知名服装企业的公关部经理职位空缺，董事长兼总经理的某女士急于寻找一位既有能力又有品德的人才填补这一职位。然而，尽管多位求职者前来面试，却未能通过她的“考验”。
一天，一位三十岁左右的留美女博士前来应聘。董事长竟然要求她在凌晨三点到她家中参加考试。这位女士于是准时到达，却未见到任何人开门。她一直等到八点钟，董事长才终于开门。
考试题目由董事长亲自提出。她问女博士：“你会写字吗？”女博士回答：“会。”董事长随后拿出一张白纸，指示她：“请你写一个白饭的‘白’字。”女博士写完后，疑惑地询问：“就这样吗？”
董事长只是平静地看着她，然后说：“对！考完了！”女博士感到非常困惑，这究竟是怎样的考试？
第二天，董事长在董事会上宣布，这位女博士通过了考试，而且是一次非常严格的考试。她解释道：“一个年轻的留学博士，她的聪明才智自然不成问题，所以我考察了其他更为复杂的方面。”她继续说：“首先，我考察了她的奉献精神，她在半夜三点钟就来到了我的家中，她做到了；然后，我考察了她的耐心，她空等了五个小时，她也做到了；接着，我考察了她的脾气，看她在等待中是否能够保持冷静，她也做到了；最后，我考察了她的谦逊，一个具备如此德才兼备的人才，还有什么需要挑剔的呢？因此，我决定录用她。”
确实，一个人的成功不仅取决于其才华，更在于其为人处事的态度。要成就一番事业，一个人不仅需要丰富的知识储备，还需要一丝不苟的敬业精神。放下身段，摒弃虚荣与自傲，一个人便能游刃有余，左右逢源。因为，气质确实决定了一个人的高度。
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