
在职场中,我们常常会遇到这样的情况:大家都在按照固有的模式思考和行动,而真正能够脱颖而出的往往是那些敢于打破常规、独辟蹊径的人。美国总统威尔逊就曾用一种巧妙的方法,展示了如何通过创新思维提升工作效率。
当有人向威尔逊请教如何让下属在会议上集中注意力时,他并没有给出常规的建议,而是提出了一种看似荒谬的方法:撤掉会议记录员,告诉大家在会议结束后再决定由谁担任记录员。这种做法让人眼前一亮,因为它打破了常规的思维模式。
威尔逊的这种做法,实际上是一种创新思维的体现。在日常生活中,我们也可以借鉴这种思维方式。当大家都遵循某种固定模式时,不妨试着跳出这个框架,换一个角度去思考问题。正如威尔逊所说:“别人都那么想,我偏这么想!”这种敢于突破常规的思维方式,往往能够带来意想不到的效果。
例如,在团队协作中,我们常常会遇到意见分歧的情况。此时,如果我们能跳出固有的思维模式,尝试从对方的角度去理解问题,或许就能找到解决问题的最佳方案。再比如,在产品创新过程中,如果我们敢于打破常规,追求与众不同的设计,那么就有可能创造出更具市场竞争力的产品。
总之,创新思维是一种宝贵的品质,它能够帮助我们更好地应对挑战,实现个人和团队的价值。在今后的工作和生活中,让我们都学会跳出思维定势,勇敢地去尝试“别人都那么想,我偏这么想”的思维方式,让创新成为我们前进的动力。
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