学校助力弱势毕业生优质就业

在当今社会，高等教育机构对于弱势毕业生的就业问题给予了高度重视。以长沙理工大学为例，该校针对家庭经济困难的学生和女毕业生等弱势群体，开展了一系列就业援助活动，旨在帮助他们顺利步入职场。 乔海祥，一位有着残疾的杰出学生，曾凭借其创新项目在多项比赛中获奖。尽管如此，他因身体原因在求职过程中遭遇了重重困难。然而，在学校的关爱下，乔海祥最终获得了深圳市吉阳自动化科技有限公司的青睐，成功签订了就业协议。 长沙理工大学副校长黎正稳表示，学校对弱势毕业生的就业问题非常关注，为此，校招生就业处和校团委等部门联合举办爱心送岗招聘会，针对未就业毕业生进行精准推荐。在招聘会上，学生持就业洽谈优先证与60多家企业负责人进行面对面交流。 为了扩大招聘会信息覆盖面，校团委在招生就业处领导下，通过邮寄信函、电话沟通、上门走访等形式广邀用人单位参会。此外，学校还动员全校干部、教师和离退休老同志，利用校友、师生关系等资源，为贫困生寻找岗位。今年，学校特别争取的“爱心岗位”有350多个，在招聘会上又争取到了200多个岗位。 值得一提的是，学校一直重视培养学生的创新意识和动手能力。每年3月至6月，校团委联合教务处、科技处、招生就业处等部门共同举办学生科技文化艺术节，提高学生的综合素质，增强他们的就业竞争力。据统计，仅2008年，该校学生在省级以上学科竞赛中获奖就达362项。 长沙理工大学团委负责人方琼表示，学校组织的“挑战杯”大学生创业计划大赛，为学生搭建了与投资公司对接的平台。2008年，该校在“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中获得银奖一项，同时获得校级优秀组织奖。此外，学校每年11月还组织毕业生与用人单位双向选择会，邀请用人单位进驻校园，参加“双选会”。 湖南省教育厅厅长张放平在接受记者采访时，对长沙理工大学的做法给予高度评价，并表示湖南省将从4月份开始推出系列活动，助推大学生尤其是弱势群体学生的就业。

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