大学生应聘遇忽悠事件
在繁忙的求职季节，大学生小张的经历令人深思。他满怀希望地来到沈阳寻找工作，却不幸陷入了招聘陷阱。
小张是东北某高校的毕业生，寒假过后，他带着简历和期待来到了沈阳。在人才市场转悠了几天，他终于遇到了一位自称是某科技公司招聘人员的女士。这位女士热情地邀请小张去公司面试。第二天，小张按照约定来到公司，一位自称是总经理的男士接待了他。在简单的交谈后，总经理要求小张出示身份证和毕业证。小张没有多想，便照办了。
然而，入职后的现实却让小张大失所望。他被告知，由于公司业务调整，他需要先从基层做起，做一些杂活。尽管小张多次询问何时能接触到专业工作，但对方总是以各种理由推脱。在连续工作了半个月后，小张终于意识到自己可能上了当，于是决定辞职。然而，当他要求公司归还身份证和毕业证时，公司却以各种理由拒绝。
在中国沈阳人才市场，像小张这样遭遇招聘陷阱的毕业生并不少见。一些不法分子利用求职者的急于就业心理，以虚假招聘信息为诱饵，骗取求职者的信任和证件，甚至骗取钱财。
为了帮助求职者避免类似的陷阱，沈阳人才市场管委会办公室主任孟庆伟提醒大家，求职时一定要提高警惕，注意以下几点：
1. 选择正规的人才市场或招聘网站进行求职。
2. 仔细核实招聘单位的合法性，如营业执照、公司规模等。
3. 询问清楚工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息。
4. 在签订劳动合同前，仔细阅读合同条款，确保自身权益。
5. 如遇到招聘陷阱，及时报警或向有关部门投诉。
此外，沈阳人才市场专家还提醒求职者，在投递简历时，要针对岗位需求调整简历内容，避免简历过于杂乱。在面试过程中，要保持自信，以诚信的态度与企业沟通，展示自己的能力。
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