置死地求职重生记

在人生的道路上，我们常常会遇到种种挑战，尤其是在求职过程中。正如一句古语所说：“置之死地而后生”，这句话在求职过程中同样适用。下面，我将分享一位名叫张丽蓉的女士的求职经历，她的故事或许能给我们带来一些启示。 张丽蓉，成都人，毕业于一所大学英语专业。临近毕业，她四处奔波，参加各种人才市场，希望能够找到一份理想的工作。经过一番努力，她终于从被选择者变成了选择者。 张丽蓉的第一份工作是在一家单位的市场部。起初，她对这份工作充满热情，但很快发现公司的制度过于宽松，让她感到无所事事。于是，在六个月后，她决定跳槽到一家韩资企业。 在面试过程中，技术经理（韩国人）提出了一些看似无关的问题，比如“现在还在原公司上班吗？”这些问题让张丽蓉感到困惑。然而，当她提到自己的工资要求时，技术经理给出了一个范围，并强调工作的重要性。随后，他询问了一些关于张丽蓉的问题，并表达了对她的好感。 三天后，张丽蓉接到了上班的通知。刚开始工作时，由于对办公室程序不熟悉，她给同事们带来了一些麻烦。然而，她并没有放弃，而是努力适应新环境。一年前，公司安排她到遂宁开设分公司。如今，张丽蓉感慨万分，她意识到自己必须“稳”下来，全心全意地投入到工作中。 张丽蓉的求职经历告诉我们，面对困难和挑战时，我们要有坚定的信念，勇于拼搏。同时，也要学会适应新环境，不断提升自己。只有这样，我们才能在职场中取得成功。

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