
评选风波
近日,城南市经贸委接到了市劳动人事局下发的公务员年度考核文件。文件中不仅规定了2008年度公务员的考核标准,还额外分配了两个市优秀公务员的荣誉称号。与往年不同的是,今年的优秀公务员评选将不再直接与工资级别挂钩,而是一次纯粹的精神奖励。这一变化在经贸委内部引起了不小的波澜。
长期以来,经贸委的评选方式一直较为固定,主要由主任办公会议决定,再经过全委会审议通过。近年来,企业科的老陈和打字员小杨因工作表现突出,多次被选为市优秀公务员。这次,随着现金奖励的引入,评选结果不再仅仅是荣誉的象征,更成为了大家关注的焦点。
为了确保评选的公平公正,经贸委决定采取无记名投票的方式进行评选。具体操作为:提前打印出包含优秀、称职、不称职选项及候选人姓名的表格,在全体大会上进行投票。每位职工只能投出两名优秀票,单位一把手不参与评选。投票时间定在下周。
消息传开后,经贸委内部弥漫着紧张气氛。大家纷纷开始拉关系、套近乎,甚至有人带着烟酒上门,试图为自己争取更多支持。面对这一现象,谢主任表示,尽管表面看起来热闹非凡,但他深知其中的猫腻。
一周后,投票结果揭晓。老陈和小杨再次当选,而其他候选人除了谢主任外,每人至少获得一票。面对这一结果,谢主任大笑起来,并语重心长地告诫大家:“靠投机取巧是无法实现目标的,只有脚踏实地,才能得到大家的认可。我们要向老陈和小杨学习,以真诚和努力赢得荣誉。”
一番话让在场的许多人陷入了沉思。
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