提升副科教学效果策略

王宝峰自担任星宝实业公司总经理以来，已近三年的时光。初入公司时，他就提到技术部黄主任即将步入退休年龄，部门亟需一位副主任。然而，时光荏苒，技术部仍未产生副主任，也未有人调入。众人议论纷纷，有人认为应由资历和技能兼备的马万泰担任，也有人觉得他性格直率，不太适合管理。与此同时，技术部另一位业务大拿周瑞刚也在众人心中占据一席之地。尽管周瑞刚比马万泰年轻，但两人性格相似，技术上也难分高下。然而，在经验上，马万泰略胜一筹。 终于，黄主任出面点拨马万泰，建议他主动争取机会。马万泰虽明白黄主任的良苦用心，但个性使然，他难以接受这一提议。同样，黄主任也私下对周瑞刚表达了相同的意见，周瑞刚则表示理解。 周六晚上，马万泰送儿子参加书画学习班时，偶遇周瑞刚和组织部何部长、王总从酒店出来。马万泰预感新任主任将产生，人选可能是周瑞刚。周日晚上，老婆提到看到周瑞刚匆匆离开公司领导的住所，进一步印证了马万泰的猜测。 周一，周瑞刚的副科任命公示，拟任职务是技术部副主任。马万泰在办公室里如坐针毡，度过了难熬的一周。周一早上，黄主任通知开会，马万泰无奈提前进入会议室。会上，王总宣布周瑞刚担任副主任，并希望全体同志支持他的工作。黄主任也提到马万泰，希望他发挥业务骨干的作用，配合周瑞刚。 然而，就在众人以为马万泰将永远与技术部副主任职位无缘时，林副市长（王总姐夫）的电话打破了这一僵局。林副市长邀请马万泰协助洽谈一项重大项目。众人惊讶地发现，原来林副市长正是马万泰的姐夫。 第二天，马万泰请假在家，心灰意冷。然而，意想不到的是，王总登门拜访，宣布公司党委决定任命他为副总工程师，暂时为副科级。王总紧紧握住马万泰的手，为他送上祝福。

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