忍多久低薪可行
职场故事 阳光心灵 0 2025-01-15
职场奋斗故事 当你初入职场,每月仅领700元,你会如何选择?或许你会心生抱怨,觉得工资低得难以启齿,工作时也提不起精神。你为了节省开支,不敢多与朋友相聚,更不敢有出行的计划。在这样的生活中,你虽在努力,却感受不到生活的质量。这时,你可能会犹豫:我是否应该辞职? 我的朋友小李,就曾经历过这样的困境。他在一家合资公司实习,试用期工资极低。面对这样的待遇,他的同班同学选择了放弃,认为工资已经超出了自己的接受底线。然而,小李却选择了坚持。 由于公司没有提供宿舍,小李在附近租了一间学生宿舍,每月只需支付一百多元的房租。他办理了一张公交月卡,每天早上挤公交上班。幸运的是,公司负责解决伙食问题,因此小李的日常开销并不大。尽管他的同事们的工资福利都很好,生活得逍遥快活,但小李却起早贪黑,勤奋工作,每月到手的工资却只有700元。我们去看他时,替他感到委屈。然而,小李却总是笑着,并不觉得难为情。 小李每个月都会购买两本专业书籍,利用上班前的时间阅读。在等公交的时候,他总是拿着一本小日汉词典,念念有词。他说,多学一门外语总不是什么坏事。他不吸烟,偶尔会和我们聚在一起喝点酒。用我们的话说,他是个大好青年。 三个月后,小李结束了试用期,但工资仍未提高。一年后,他终于获得了初级技术职位。这时,公司一项国家级项目进入研发阶段,小李所在的研发部负责该项目的研发。当时,小李已经阅读了大量的行业专业书籍,并能熟练地背诵四十多篇日语课文。 两年来,小李一直勤奋工作,从未请过一次病假或事假。他曾向上司提起过工资问题,但并未得到重视。尽管如此,他仍然认真完成每一项工作。当小李递交辞职信时,许多人感到意外。同事们都认为他最不像要走的人。 然而,小李坚定地决定离开。或许这时,公司才真正意识到他的价值。在国家级项目中,作为新人的小李,独立完成了所有的程序调试,为项目的顺利完成立下了汗马功劳。老总找他谈话,提出加工资和升职的提议,希望他能留下。但小李去意已决,并不是因为金钱。他自从大学三年级以来,就没有向家里要过一分钱。他想证明自己,而事实上他也做到了。只是,他的公司意识到这一点时已经太晚了。我们问他是否会抱怨,他笑着说:“不会。”他认为,每一个成功的公司都必定有它优质的内核,而他能有幸在这个公司里与一群优秀的人一起工作,他已经很感激了。 那700元每月的坚持,小李没有白费。带着优秀的工作履历、一级日语证书和公司外籍专家的推荐信,他很快进入了顶尖日企的大门。现在,他已成为那家日企研发部的高级工程师。他曾应邀回母校,与许多学弟学妹们座谈,分享自己的经历。他说:“每个人成功的道路不同,你们也可以从7元、70元或7000元开始。重要的是,你们永远不要忘记最初的梦想。”

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