十七块钱见证真情感

他即将离去。没错，这里不再是他能停留的地方。这位文科出身的他，阴差阳错地踏入了这家科研机构的门槛。尽管身份是老板的助手，但日常却做着清扫、倒水和擦桌子等琐碎工作。忙碌时期，他甚至需要前往车间，汗流浃背地参与装货卸货。周围无人将他放在眼里，他自己也自惭形秽。 在这里，他似乎找不到自己的立足之地。 老板即将赴美，数月后将返回。他决定递交辞职信，通过另一位秘书转交老板，随后收拾行李，准备离去。 随后，他在多个地方辗转，终于在一个新单位安顿下来。然而，不久后，前老板的电话打破了这份宁静，邀请他重返岗位。 他犹豫不决，不愿回去。毕竟，那已无趣。于是，当老板的秘书前来接他时，他婉拒了。后来，老板亲自驾车前来，承诺给他一份出乎意料的待遇。 他终于同意了，并一直任职至今，已成为公司的副总裁，是老板的得力助手。 他回来时，在公司引起了不小的震动。因为，以往从未有离职员工能以如此高规格的方式被召回。更令人惊讶的是，他回来后，非但不再是秘书，老板甚至将他提拔至公司中层领导。 全公司的人都感到惊讶，包括他自己。他从未向老板询问过原因。或许，这将成为一个永远的谜。 直到去年夏天，他和老板一同前往三亚出差，在面向大海的酒店里，他们一边品茶一边闲聊。老板突然问道，你知道我当年召回你的真正原因吗？ 他摇了摇头，表示不知。 事实上，原因很简单，仅仅是因为17块钱。 17块钱？！老板的话让他陷入了困惑。 你还记得你离职时，留给我的那封信吗？ 记得。他点了点头，但心中依旧疑惑。 那封信中，除了你的离职原因外，还附上了17块钱。 他顿时想了起来。离开时，他在信中详细列出了从财务室支取的资金和日常采购所花费的钱数，两者相抵后，还差公司17块钱。因此，他将这17块钱一同附在了信中。 老板表示，17块钱实在微不足道。然而，一个离职的员工，若能看重这笔本属于公司的钱，实属不易。你在离职原因中提到，自己在公司里毫无价值。然而，你留下的17块钱，让我看到了你的价值。 价值何在？是超越17块钱本身——人性的价值。

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