
在繁忙的都市中,跳槽似乎已成为职场人士的一种常态。近日,一位老友的电话让我想起了自己曾经的跳槽经历。她兴奋地告诉我,她跳槽到了一家新公司,新公司的厕所设施令人印象深刻,让我一定要去看看。
我如约来到了她的新公司,果然如她所说,整个公司环境优雅,尤其是厕所,设施齐全,洁具高档,洗手液、吸水纸一应俱全。更让我惊讶的是,她居然拥有一个宽敞的专属办公室,办公桌上还摆放着几盆精美的盆栽。
这位老友是个工作狂,但她对工作环境的要求却十分苛刻。她曾因为公司电梯拥挤、气味难闻而多次跳槽。那次跳槽,她告诉我,电梯里的菜味让她恶心,而洗澡水的味道更是让她难以忍受。更让她无法忍受的是,厕所里的手纸经常被拿走,让她在急需时无法使用。
新公司对她的吸引力不仅在于良好的办公环境,更在于公司提供的种种便利。在这里,她每天都能享受到高档的厕所设施,让她在紧张的工作之余,感受到一丝舒适与惬意。她告诉我,这里的软福利让她感到十分满意,让她对工作充满了热情。
在我看来,职场幸福感其实源于那些看不见的“软福利”。这些福利或许只是上司的尊重、诉求的重视,又或许是公司提供的细微便利。对我朋友来说,厕所的福利虽小,却让她感受到了关爱,让她在工作中找到了幸福感。
这位老友是个闲不住的人,总想着再跳槽,但我相信,真正让她留在这个公司的,不是职位和薪金,而是这里良好的工作环境和“软福利”。这个秘密,或许她的老板并不知道。
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