职场困境：老总不管更添乱

　　在决定离职的那一刻，我的朋友曾劝我要三思而后行，毕竟求职市场并不乐观。然而，新工作的机会很快就出现在我眼前。和之前一样，我还是从事营销工作，凭借着熟悉的行业经验，我迅速适应了新环境。 　　然而，让我感到意外的是，这家公司规模虽小，但老总的“忙碌”程度却让人惊讶。我在公司工作了整整一个月，几乎从未见过老总在办公室里。一天，我完成了销售计划，准备提交给老总审批。同事告诉我，公司有规定，员工应自行决策，老总有自己的事务要处理。 　　我对此感到十分震惊。在之前的公司，老总对事务的管理非常严格，连同事出差的具体行程和费用都要一一汇报。 　　有一次，我前往北京出差，为期15天，收获颇丰。那天，恰巧遇到老总在办公室，我拿着报销单直接闯了进去。老总见到我后，起身拍了拍我的肩膀，说了几句鼓励的话，看也没看报销单，便直接签字。 　　拿着老总签字的报销单，我前往财务室报销。没想到，在老总那里一路绿灯，在这里却要接受一项项审核。 　　我说：“老总都签字了，你就报销吧。” 　　会计回答：“老总打过招呼，但审批这一块，我必须把关。” 　　出差期间，我没有超出报销范围的花费，因此并不担心审批问题。然而，在这个公司，我逐渐发现老总似乎“隐形”了。 　　在公司，我发现员工们总是忙于完成自己的任务，为自己设定目标，并在进度表上记录完成时间。遇到难题时，员工们会集思广益，共同解决问题。只有在无法解决的情况下，才会向上级报告，并提出解决方案。 　　第二天至第三天，老总会亲自召集相关人员开会，讨论解决方案，解决问题。有了老总这最后一道防线，我们冲锋在前，信心十足。 　　随着时间的推移，我感到自己充满干劲，为了提升自己，我还在业余时间自学了MBA课程。 　　在老总基本不管事的公司工作，我一直感到困惑：公司是如何运作的？员工又是如何工作的？ 　　有一次，我与部门主任一起出差，在火车上闲聊时，提出了这些问题。 　　主任说：“你觉得这样不好吗？” 　　“好是好，但我有时也会担心。”我担心自己的销售计划无法完成，回款不及时。 　　“这就是老总的高明之处。”主任说。 　　表面上看，老总放手让员工自行决策，实际上这是在逼迫员工发挥主人翁精神，全面考虑问题，而不是依赖老总把关。 　　“至于报销的事情，老总也是尽量不管。”主任说。 　　喜欢占公司便宜的员工毕竟是少数。老总是个聪明人，一旦发现苗头不对，就会及时调整员工的岗位，消除隐患。 　　老总让会计把关，并非随意之举。责任重大，会计不敢怠慢，生怕出现超出报销范围的款项。有了会计的把关，老总随时可以抽查，报销问题基本得到解决。 　　“老总不管，事情更麻烦。”主任说，“你得自己给自己压担子，自己给自己定目标，一刻也不敢怠慢。”

版权声明： 文学及文中所以图片均来源于网络，图片如有侵权可联系网站进行修改或删除。句子迷 - 为您提供经典的句子、文案和诗词！仅供文学爱好者学习交流,所有图片及文字版权于著作权归原作者所有，如用于商业及其他营利目的，责任自负！

欢迎关注:【绘画网】https://www.huihua8.net/