迟到简历：求职新视角

那个星期一的早晨，报纸即将付印，办公室里弥漫着紧张忙碌的气氛。主编接到一个电话，声音轻柔而带着一丝急切：“请问贵报还在招聘记者吗？”主编有些不耐烦，因为类似的电话已经接了太多，他总是礼貌地回答：“很抱歉，招聘已经结束，人已经招满了。” 电话那头的女孩似乎并不气馁，她轻叹了一声，然后说：“没关系，如果以后还有空缺，或者……我愿意成为候补人选。”主编虽然有些烦躁，但出于礼貌，他还是耐心地听完了女孩的话。 没过两天，主编收到了女孩寄来的简历，他没有多想，随手将它放在了一边。然而，一个月后，一个新入职的年轻记者因为业绩不佳而递交了辞呈。这时，主编想起了那个女孩，于是他从堆积如山的文件中找到了那份简历。 几天后，女孩顺利地加入了报社。一年后，她成为了这家报社的责任编辑。在一次与主编的交谈中，她好奇地问：“当初，您为什么选中我呢？” 主编笑着回答：“机遇对每个人都是不公平的，它只青睐那些勇于争取的人。那些听到人已经招满就放弃的人，可能比你更优秀，但他们放弃了成为候补的机会。而你，已经证明了你的决心和毅力。” 女孩听着主编的话，也笑了。她意识到，当无法顺利达到目标时，争取成为“第一候补”也许是一个不错的选择。毕竟，机遇往往就在前方不远处，等待那些勇于追求的人。

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