职场坚强不流泪

在初涉职场的日子里，我结识了一位美女同事。她总是习惯于抱怨，每当她抱怨时，总能得到别人的关注和同情，甚至部门领导都会特别关照她。而我，尽管也遭遇过不公平的待遇，但只是抱怨了一次，便立刻受到了严厉的批评。这让我感到很不解，为何她会享有这样的特权。直到一位职场前辈的点拨，我才明白，职场中的同情心如同珍稀的宝石，非常罕见，我们不能轻易期待别人慷慨地给予。 那位美女同事之所以能轻易获得他人的同情，原因很简单，她不仅外表美丽，而且出身显赫。而我，既没有出众的外貌，也没有显赫的家世。这让我意识到，我不是那个可以将泪水洒在上司肩上的人。 我曾听说过这样一个故事：林姑娘因为她是贾府老太太的亲外孙女，即使哭泣也能得到他人的理解和关心。而祥林嫂，一个普通的寡妇，哭泣时却无人问津。因为林姑娘的出身，人们对她总是更加宽容。而对于祥林嫂，命运却如此不公。 我从中得到了启示——有些人可以在上司面前倾诉泪水，而我却不行。我需要像赖斯那样，在充满种族歧视的时代，坚定信念，付出更多的努力。赖斯曾说过：“我与那些白人是平等的，但我必须比他们多付出两倍，才可能达到平等，而我必须多付出四倍，才可能超越他们。”正是这种信念，让她最终成为了美国国务卿。 所以，即使你在职场中遭遇了不公，即使你感到委屈，也不要成为职场中的祥林嫂。不要抱怨，不要诉苦，更不要幻想依赖上司的肩膀。你必须像暴风雨中的海燕一样，坚定信念，努力奋斗。只有这样，你才能有一天，轻松走进任何一家音乐厅，甚至有人会主动邀请你，为你送上演出票。

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