科技赋能生活新体验

在一家大型企业的人力资源部门，一位负责人向我透露了他的招聘心得。他说，在面试过程中，他通常只给应聘者5分钟的时间来展示自己，再加上引导应聘者进入办公室、坐下、进行非正式交流的5分钟，整个面试过程不超过10分钟。 我对此表示质疑，认为这样不公平也不够负责任。然而，他却坚定地回答：“10分钟是最公平、最负责任的方式。”他的理由是，超过70%的应聘者进入办公室时没有打招呼，超过50%的人仪容不整，超过30%的人显得紧张，还有20%的人目光不定。在他看来，前5分钟就已经足够判断一个人是否适合这份工作。 我不得不承认，他的观点让我心悦诚服。这让我想起了公共关系学教授在第一节课上的提问：“你们看过孔雀开屏吗？”当同学们回答看过并认为很美时，教授接着说：“每个人都要像孔雀一样，在10分钟内展现自己最美的一面。” 这句话虽然不符合中国传统的审美观念，即“日久见人心”和“细水长流”，但在当今这个以分秒计算的工作环境中，我们没有更多的时间去展示自己。即使你非常优秀，也要意识到自己拥有的时间并不多，可能是10分钟，甚至更少。 在这个快节奏的时代，我们要学会在有限的时间里，用最美的姿态去面对生活和工作。

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