三五年后感悟人生

有些人事物，在初涉职场时，我们往往难以理解，然而经过三五年时间的沉淀，回首过往，一切变得清晰可见。 比如，关于自我认知。许多人如同《武林外传》中的郭芙蓉，心怀壮志，梦想在江湖上闯荡一番，但现实却往往残酷，我们可能只能先从基层做起。虽然做小角色无妨，但有时我们自以为高明的建议却未能得到认可，甚至遭遇冷遇。 这时，“是我的问题，还是单位的问题？”成为了许多同阶段、有相似经历的人心中的疑问。而三五年后，我们会对当年的自己会心一笑，那时的我们“眼高手低”。我们会感激那些曾经打击和指导我们的人，他们如同佟湘玉对郭芙蓉一般，告诉我们：“做事情要靠手，而不是嘴。”“不要小看那些看似琐碎的小事……不久的将来，期待中的大事就会自然到来。” 再比如，身边的某个同事。她或许才华横溢，长相出众，人际关系良好，为人热情周到，但为何人缘却最差？就像同福客栈里的祝无双，虽然才华横溢，但谁都不领情，甚至关系亲密的白展堂也觉得她过于上进。 “勤快、上进也不对吗？”“职场太黑暗了吧！”许多新人都曾有过这样的感慨和疑问。三五年后，我们才明白无双型同事不受待见的原因——她与熟人过于亲近，触犯了老板的忌讳；她作为郭芙蓉的替身出现，自然“永远被拿来与前任比较”。这其中的教训告诉我们：“熟人介绍是捷径，但处理不当同样会引发麻烦……要保持个性，不做别人的影子。” 初入职场时，我们可能不知道如何与上司相处。遇到像白展堂的妈白三娘这样的上司，我们可能会感到崩溃。她业务能力强，标准高，要求下属与她一样强，导致大家怨声载道。 那时，我们不明白这样的上司是好是坏，更不知道如何应对疲劳和压力。现在，我们会告诉新人，面对女强人上司，不要偷奸耍滑，要尊重她，真诚地提出意见，明确表达，解决问题，而不是抱怨。 涉世之初，我们难以理解周围的环境、同事以及办公室中的微妙现象。经过三五年时间的磨砺，我们逐渐沉淀，积累经验。我们或许不再世故，但至少变得老练，学会了如何保护自己，并在适当的时候适度示弱。

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