老虎柔情的一面
在广袤的森林中，老虎一直是至高无上的统治者。然而，在这威严的背后，老虎也有着属于自己的脆弱时刻。它渴望能像其他动物一样，拥有真挚的友情，在犯错时得到同伴的指正。
老虎向猴子询问：“你是我的朋友吗？”
猴子笑着回答：“当然，我永远是您最忠诚的朋友。”
“既然如此，为什么我每次犯错误时，都得不到你的忠告呢？”老虎疑惑地问。
猴子想了想，小心翼翼地说：“作为您的属下，我可能对您有一种盲目崇拜，所以看不到您的错误。也许您应该去问一问狐狸。”
老虎又去问狐狸，狐狸眼珠转了一转，讨好地说：“猴子说得对，您那么伟大，有谁能够看出您的错误呢？”
可怜的老虎，从此陷入了孤独的境地。
许多领导者也常常感到孤独。在组织结构中，他们与下属之间存在着巨大的鸿沟。当他们犯错时，往往得不到下属的提醒。因为指出领导的错误容易，但万一领导生气，下属岂不是自讨苦吃？更有甚者，有些下属可能巴不得领导犯错，以便自己取而代之。
想要下属指出领导的缺点或错误，必须满足三个条件：第一，下属能确信自己得到好处；第二，下属足够勇敢；第三，领导具有明辨是非的能力和包容的胸怀。
或许你会感到失望，除了拍马屁，没有一位下属会真正把领导当朋友。但同样，领导也不能把任何一位下属当作心腹——把秘密藏在心里，把权威写在脸上。注定要忍受孤独，除非你不做领导。
版权声明： 文学及文中所以图片均来源于网络，图片如有侵权可联系网站进行修改或删除。句子迷 - 为您提供经典的句子、文案和诗词！仅供文学爱好者学习交流,所有图片及文字版权于著作权归原作者所有，如用于商业及其他营利目的，责任自负！
欢迎关注:【绘画网】https://www.huihua8.net/