
在那段艰难的日子里,李华遇到了他的新上司,王强。李华是他的助理,而王强则是一个出了名的严厉上司。一天,王强将一份文件摔在李华的桌子上,怒气冲冲地指责李华擅自改动计划书。
“下次在没经过我同意就改动文件之前,先想想我的感受!”王强愤怒地说道,然后转身离开。
李华感到非常委屈,他只是更正了一个语法错误,这是他作为助理的本职工作。然而,他听说上一任助理因为王强的苛刻态度而辞职,这让他更加感到不满。
几周后,李华逐渐对王强产生了反感,但这与他一直以来秉持的宽容理念相悖。尽管心中不满,李华还是默默忍受着。
一天,李华因为一件小事再次被王强责骂,她忍不住冲进王强的办公室,准备发泄心中的怨气。然而,在那一刻,她突然意识到自己应该采取不同的方式。
“王强,你对我的态度真的很不尊重。作为一个上司,你应该尊重你的下属。”李华平静地说道。
王强愣住了,他意识到自己的错误。他微笑着说:“我保证,我会改正自己的态度,我会尊重你,就像尊重任何一个同事一样。”
从那天起,王强的态度发生了改变。他开始主动与李华交流,两人之间的关系也逐渐融洽。他们一起解决工作中的问题,成为了彼此信任的朋友。
一年后,李华被诊断出患有严重的疾病。在病榻上,她感受到了来自亲朋好友的关爱。然而,最让她感动的是王强的出现。
王强送给李华一束郁金香,并说:“回家后把它们种下,到明年春天就长出来了。我希望你能看到它们发芽开花。”
李华泪眼模糊,感激地说:“谢谢你。”
多年以后,李华的病情奇迹般地好转,而那些郁金香也成了她生活中最美好的回忆。她知道,正是王强的理解和关爱,让她在困境中找到了希望。
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