
自从去年起,我们公司仿佛被一种神秘的氛围笼罩。表面上,员工们依旧勤勤恳恳地工作,私下里,却时不时有人突然放下手中的工作,大喊一声:“2012就要来了,咱们不干了!”随后,周围的同事纷纷抬头,你一言我一语,纷纷表示赞同,整个办公室弥漫着懈怠的气氛。
两分钟后,那位同事重新埋头工作,而其他人也各自忙碌,仿佛刚才的一切未曾发生。直到有人漫不经心地打电话说:“全球只剩两年不到的时间了,看开点,何必斤斤计较。”
这不是什么预言组织,也不是恐怖分子的聚集地,而是一群患上了“2012综合症”的上班族。
最初,这种症状只是在闲聊时夹杂着感慨:“今天天气真冷,都5月份了还这样。”“没办法,2012快到了嘛。”随后,2012成为了一个万能的借口。
“你说这通货膨胀这么高,CPI每天涨,以后可怎么办啊?”“没事,就算每年10%,最多涨到2012就到头了。” “我这孩子入学,学区房还没选好呢。”“放心吧,2012以后他就没学校可入了……”诸如此类,“2012”就像是一道神奇的咒语,让人变得豁达开朗,压力减小,心情变得愉悦。
人类是一种很奇妙的生物。如果你告诉他们后天世界就要毁灭了,他们多半会惊慌失措;如果你告诉他们后年世界毁灭,他们多半会半信半疑,继续过着自己的生活,但总忍不住在心里嘀咕,进而做出一些傻事。
比如,我们办公室的男同事们,最喜欢在午饭后聚在一起,讨论谁对人类最有价值。
首先被排除的是品牌宣传部。因为2012之后,连人类都没有了,这些文人宣传给谁看呢?
然后是市场部,同样道理,人类灭亡后,更没有所谓的“市场”可言。
销售部遭遇更惨,2012之后,他们不仅没有客户,连“销售区域”都消失了。
技术部虽然懂得电,精通机械,学术和实践能力都很强,但可惜他们没钱。财务部一定不会批准公司花10亿欧元干这种事情——虽然对人类文明有价值,却不符合公司财务政策。
当大家发现没人有资格和财力登上方舟之后,话题很快就转移到如何自助逃生。
几乎每天都会有人提出一个新方案,然后在半小时内就会被推翻。造潜水艇不行,它会在全球海啸里被潮流拧成麻花;造地下室也不行,巨大的水压可以压垮任何侥幸;造飞艇更不靠谱,全球气象异变会让整个平流层变得难以预测,除非你有本事升到卫星轨道。甚至有人提出人体风筝、空心铁球之类异想天开的主意,也被富有科学素养的同事一一否决。
头脑风暴玩到后来,大家都有些沮丧,难道说除了像《2012》那样去找小喇嘛开个后门然后偷偷上船,就没别的活路了?
一时间,哀鸿遍野,无心工作。
老板一抖报表:“怕什么,真到了那一天,咱们就去顺义找个度假村开部门会。”一群人满怀期待地等着下文,老板又说:“那会儿度假村肯定打折,如果2012没发生,咱们就赚了。要是2012发生了,连钱都不用付,怎么都合算——好了,都给我认真工作去。”众人立刻作鸟兽散。
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