专注当下,方能成就未来

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在我求学的年代,我便步入社会,我的第一份兼职是从事销售,地点是在学校附近的一家酒店。
那家酒店开业不久,生意惨淡,老板显得异常焦虑,我们跟着他一起焦虑。每天早晨一上班,我们便开始担忧生意会怎样。到了午餐时间,店里几乎没有客人,老板在门口徘徊,一会儿抱怨天气不佳,一会儿又说是迎宾员的妆容出了问题。我们在店内走来走去,恨不得用眼神吸引几个顾客进来。
然而,当老板娘接管了酒店,一切都发生了改变。她与老板的风格迥异。以前,老板每天责骂采购员,不是买多了就是买少了,几个月的时间里,采购员换了好几波人。
效益不佳的公司,员工同样会感受到事事不顺。
老板娘却有所不同,她每天都会给采购员开单,采购员按照单子购买,不论买多买少都不用负责。
早晨十点上班,以前大家都在焦虑下雨刮风生意不好,现在却完全没有了时间。因为老板娘会给我们开任务清单,甚至连厕所四个角的卫生都分配到了人。
以前和老板坐在一起,我们四目相对,唉声叹气。而现在,我每天都被老板娘拉进办公室进行头脑风暴。当我焦急不安时,她会笑着对我说:“我都不急,你急什么?来,我们讨论一下这个方案。”
我们推出了一套针对学生情侣的定制烛光晚餐,但第一个月效果并不理想。我想更换方案。老板娘说:“先别急。看看这个方案有哪些地方没有执行到位,如果做到了完美,还不能吸引顾客,再换。”
以前写作文,总爱用“某人说话像春风一样”。老板娘是我现实生活中遇到的第一个说话像春风一样的人。她总能让我们这些焦急的人慢下来、静下来、沉下心来做事。
半年后,酒店开始盈利,我明白了这样一个道理:成功不是急于求成,而是一场通关打怪的游戏,心态决定了结果。
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这份工作,我一直做到毕业。毕业后,我换过多种工作,我判断老板好坏的第一个标准永远是:“他是爱着急,还是擅长解决问题。”
越是身居高位的人,越显得淡定。即使面对棘手的问题,也能保持从容不迫。
我曾问过一个上市公司老总,为什么身居高位的人抗压能力更强。他回答说:“当然不是,站得越高的人越输不起。不是财力与地位决定了他们的姿态,而是思维习惯帮助他们克服了焦虑与着急。”
爱着急和擅长解决问题是两种截然不同的性格。着急只会带来压力和焦虑,而格力掌门人董明珠曾说过:“我没时间焦虑,我的时间都用来解决问题。”
面对压力,急是一种本能,而不急则是自我管理的能力。
冯仑与王石一起登山,发现他总是有自己的时间表。别人为天气着急,为结果着急,为面对镜头着急,他却从不着急。他严格按照自己的时间表,说五点进帐篷,一分钟都不耽误;别人为美景欢呼,他却毫不为所动,因为在登山过程中,任何情绪波动都意味着能量的消耗。
最后,总是为结果着急的人半途而废;而不为结果着急,努力做好自我管理的人,才能攀登七大洲的最高峰。
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焦虑是对结果的担忧,而不急则是对过程的掌控。
任何一件事,无论大小,都是由无数小问题组成的。对过程掌控能力越强的人越不着急,因为他们的注意力在通关解锁上,每一个小问题的解决都会带来成就感。
生活一天天被微小的成就感推动,而不是被最终的成功压迫。
当你具备强大的过程掌控能力,就不会过于看重结果。你需要决定把有限的精力投入到哪一件事上。
除了生死大事,人生遇到的难题,无论恨嫁逼婚还是创业赚钱,都有一种方法可以通关,那就是沉下心来制定计划、管理计划、完成计划、享受计划。
作者:艾小羊
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