扎根成长，成就未来

成功之树，扎根是根基

在20世纪70年代的初期，一位来自纽约大学的毕业生，怀揣着满腔的热忱和对未来的憧憬，得知了一家享有盛誉的广告公司正在招募业务主管及高级职员。于是，他与几位同学一同前往应聘。然而，当他们抵达公司时，却被告知招聘活动已经告一段落。面对老板的失望表情，同学们纷纷抱怨，声称美国难道只有这一家广告公司吗？但唯有这位年轻人选择留下来，他询问老板：“是否还有机会加入贵公司？” 老板摇了摇头，解释说：“目前公司的人力配置已足够，再增加一位员工就意味着额外的人力成本。再者，我们招聘的职位要求具备丰富的行业经验，显然你并不符合条件。”老板话音刚落，便示意年轻人可以离开了。 然而，这位年轻人并没有因此而放弃。他坚持道：“我愿意接受任何职位，哪怕是一个普通业务员。我愿意免费为公司提供服务，甚至自己承担交通费用，绝不给公司带来任何负担。只要给我三个月的时间，让我展示我的能力，若能在这段时间内出色完成任务，您再决定是否聘用我；若聘用后一年内都能保持优秀的表现，您是否可以考虑将我晋升为业务主管？”

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