寻宝者眼中的黄金眼

独具慧眼的伯乐

在我国的知名企业格力集团，曾经有一位员工，在签证服务岗位上辛勤工作了三年，他的工作效率和专业能力赢得了人力资源部门的认可。 有一天，格力集团选拔中层管理人员，这位员工脱颖而出，成功获得了一个职位。然而，关于他将担任哪个岗位，公司的管理层意见分歧。有人建议：“他曾在人力资源部工作，对这个领域了如指掌，应该继续负责人力资源。”另一些人则认为：“他口才出众，交际能力很强，适合担任销售岗位。”还有人提议：“他或许可以负责后勤工作……”如此等等。 这时，格力集团的董事长董明珠发表了她的看法：“我认为他应该去车间担任分厂厂长。”此言一出，在场的人都感到惊讶，纷纷质疑：“他既不懂技术也不了解生产，这样的安排岂不是强人所难？”董明珠回答：“我坚信，一个人能否胜任某项工作，关键在于他是否愿意学习。将他派到车间，我相信他一定能够胜任。”最终，这位员工并没有回到他熟悉的部门，也没有从事他擅长的领域，而是被董明珠派往了一个全新的部门，从零开始。 他勤学好问，刻苦钻研，两年后凭借出色的表现，被晋升为采购部总经理。正如董明珠所言，金子无论在哪里都会发光，她就是那个独具慧眼的伯乐。

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