< img alt="岳父的人脉" title="岳父的人脉" src="/uploads/allimg/20180711/2-1F21611494N46.jpg" />
在我职业生涯的旅途中，我时常感到压抑。尽管我在工作中表现突出，业务能力出类拔萃，但职位却始终停滞不前，至今仍是一名小小的科员。原因不言而喻，那就是我不擅长应酬交际，用领导的话来说，就是不够圆滑。如今，社会倡导构建和谐环境，若不懂得迎合，又怎能胜任领导之职呢？
尽管我深知请客送礼并非君子所为，总觉得这种行为有些卑躬屈膝，但我对这一观念的改变，始于新局长的上任。
新局长上任不久，我岳父便告诉我，他认识这位新来的雷局长。岳父说：“我们曾经共事，关系相当不错。”我心中暗喜，岳父若能在局长面前为我美言几句，我的晋升之路或许就会畅通无阻。
然而，岳父并未等我开口，便表示自己要亲自去见一见这位新局长。我立刻阻止了他，心想，我与局长因公事往来，若由我提起这层关系，或许更为妥当。
一次与局长共进晚餐时，我趁着酒兴提及了岳父的名字。雷局长问：“哦，老人家最近怎么样？”我回答：“还好，他还让我向您问好。”雷局长连声称赞，我们共同举杯。
有了岳父的人脉，我在雷局长的麾下工作，心里仿佛有了依靠，工作热情也高涨起来。
奇怪的是，我平日里最反感请客送礼，但现在却时不时地向局长表达敬意。尤其是逢年过节，更是少不了上门问候。
经过一年的相处，我与局长的关系已经非常融洽。在各类会议上，局长对我赞誉有加。外人不知，以为局长是看重我的工作能力。有些同事甚至对我说，我的晋升之日即将到来，因为这个局长是真正重视人才的人。然而，我心里明白，局长对我如此看重，完全是托了岳父的人脉。
正当我意气风发之际，一件意想不到的事情发生了。全局机构进行精简，两个科室合并，其中便包括我所在的科室。两位科室领导因年龄原因退居二线。合并后的新科室，正处在一个领导空缺的状态。原本我还想争取这个职位，但新组合的科室里，学历和能力都超过我的人大有人在，而且他们背后还有更硬的后台。然而，最终我却被任命为副科长，主持工作。不久后，我顺利转正。
同样让我意想不到的是，岳父的人脉竟然如此强大！
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