1
最近,我的助手在工作上表现出色,赢得了同事和客户的赞誉,他们纷纷表示:“小姑娘工作能力很强,肯定是你教了她很多。”然而,事实并非如此。起初,我并没有教她,她多次遇到困难甚至哭泣。后来,我甚至不允许她哭泣,告诉她:“如果你想哭,那就辞职回家吧。”
随着时间的推移,她的哭泣少了,但有时我明明知道她会犯错,却只是坐在一旁喝茶,看着她跌入陷阱,然后得意地笑。
再后来,她发现有些事情我肯定知道,便厚着脸皮来问我。但我的回答总是:“自己去翻资料。”
然而,当她偶尔有出色的表现时,我会暗中推她一把,帮助她从98分达到100分,然后看着她灿烂的笑容。
看似我不教她,实则我用心良苦。我要教会她的第一个职场规则是:在职场上,我们每个人都是一座孤岛,内心永远都是独自战斗。不是每个人都愿意在你困难时伸出援手,更多人只愿意在你成功时为你欢呼。因此,最初,你需要踏实努力地编织自己的“锦”,这并不取决于你的悟性,而是取决于你的主动和勤奋。
只有当你独自像一支队伍一样生活,你才能有一天,轻松地调动整个队伍。
2
我有一个女性朋友,她是一位“霸道总裁”,在北京与丈夫共同创业,管理着大小事务,是一位真正的女强人。无论多么辛苦,她都没有想过在大树底下乘凉,她说:“我得支撑着我的丈夫,如果我休息了,谁给他分担呢?再说,这是我们的生活,不是他一个人的。”
我曾以为她天生具有很好的悟性——结果,她告诉我,她曾经是个学渣。高三时,父亲请了无数家教给她补习数学,但她连举一反三都做不到,换个数字就立刻不会。她也曾觉得自己不是这块料。直到大学时,家中发生变故,父母分离,她在宿舍里哭了一整晚。
从那以后,她的人生像是开了挂,学什么会什么,举一反三。此时,她才发现,并没有什么天赋或悟性问题。
她告诉我第二个职场真理:没有做不成的事,关键在于你是否真的愿意为自己的生活付出。
现在,她说,每当她招聘员工时,她不需要问问题就能知道这个员工是否符合她的要求。她只看应聘者的眼神中是否有为自己而活的光芒,是否有为自己而活的决心。
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