被打压机遇并存

逆境中绽放：挑战亦是成长的契机

毕业于宋强的大学生活，他在一家电子企业找到了一份测试员的工作。由于缺乏实际工作经验，他不得不从基础做起，每天与生产线上的产品为伴，作息时间也随着车间调整，时常为了赶订单而加班到深夜。面对这样一份辛苦的工作，有人劝他离职，去其他公司找一份坐办公室的工作，那样既轻松又能拿到高薪。

然而，宋强却选择了坚守自己的岗位，勤勤恳恳地工作。他本身学习的是电子专业，经过一段时间的实践，他的技术水平得到了显著提升，成功检测出车间产品中许多问题，为公司挽回了大量损失。一年后，他被公司提拔为车间主任。

车间主任的工作并不轻松，既要负责产品质量，又要管理员工，还要协调各部门关系。宋强在担任这个职位时没有相关经验，一切都从头开始。那段时间，他总是最早到岗、最后离开。不久，他所管理的车间成为全车间最优秀的，而他本人也成为了公司最杰出的管理者。

随着时间的推移，宋强的事业一路攀升，从车间主任到厂长，再到生产部经理，他的职业生涯可谓是蒸蒸日上。然而，这种局面并没有持续太久。不久，公司从南方引进了一支专业的管理团队，意图让公司焕发新活力，迈向新的高峰。

这支团队由一百多人组成，从生产副总到组长，所有职位都被他们囊括。老员工们或被裁或被调，所有人都必须为这支团队“让路”。一时间，老员工们怨声载道，许多人纷纷离职。宋强也未能幸免，先是被调到营销部，随后又被调至物流部，从此不再参与生产事务。

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