修养之关键：掌控情绪，而非爆发脾气

摘要：修养的体现，不仅在于个人的品德，更在于能否以平和的心态面对生活中的种种挑战。其中，保持良好的脾气，无疑是衡量修养的重要标准之一。

近日，一位好友向我诉说了她在公司的一次不愉快经历。她提到，公司的财务总监在一次午餐邀请中，表现出了罕见的温和，这让她感到十分惊讶。原来，这位财务总监平日里以易怒著称，但这次却显得格外耐心。

回忆起过去，好友讲述了财务总监在处理报销事宜时的火爆脾气。每当好友提交的票据出现小错误，财务总监便会立刻爆发，不仅言辞激烈，甚至会将报销单扔在地上。尽管好友深知自己作为新人的错误，但她并未将此事放在心上。

然而，在一次财务流程变更后，好友依然按照旧流程报账，结果再次引发了财务总监的怒火。面对好友的询问，财务总监只是冷冷地甩下一句“报不了”，并未给出任何解释。

在职场中，因工作细节引发的争执并不少见。然而，许多人往往在情绪失控后，无法冷静思考解决问题的方法，反而加剧了矛盾。

杜月笙曾言：“头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。”这句话深刻地揭示了修养与脾气之间的关系。

生活中，那些无法控制情绪、频繁发脾气的人，实际上暴露了他们修养的不足。

另一位朋友从事行政工作，近期公司更换名称，需办理相关手续。在工商局办理过程中，她遇到了一位同样办理业务的同事。当被告知需要提供验资报告或审计报告时，这位同事顿时怒火中烧，声称公司不允许对外出示此类资料。

尽管好友解释称自己公司也需提供类似资料，但这位同事依然坚持己见，甚至对窗口人员大吵大闹，甚至威胁要投诉。

这类事件在基层窗口人员与办事人员之间并不鲜见。部分蛮横无理的人，以为通过发脾气就能解决问题，甚至采取威胁恐吓的手段。然而，脾气大并不意味着能力强，反而暴露了修养的缺失。

那些容易愤怒的人，往往在情绪失控时，无法理智地判断是非。愤怒的一瞬间，智商几乎为零。因此，控制情绪是修养的关键。

用言语或气势伤害他人，并不能解决实际问题，反而显得愚蠢。修养之人，应以平和的心态面对生活中的挑战，用智慧解决问题，而非用脾气。

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