同事老米：携手共进职场情

在我身边，有一位同事名叫老张，他的儿子可谓是出类拔萃。这位少年在小学尚未毕业之际便跳级进入了初中，高中时期未完成学业便成功考入大学，后来更是深造至博士后。老张总是自豪地向人提及他儿子的非凡成就，仿佛他家的孩子就是天才的代名词。 然而，近期老张对儿子的评价有所改变。这起因于他带着妻子去探望儿子。儿子在上海的一家医院工作，月薪高达数万元，同时还担任着医学大学的兼职客座教授，被多所医院聘请为会诊专家。 然而，令老张感到不悦的是，他的儿子对来自乡下的父母表现得相当疏远。儿子的妻子是上海本地人，娘家就在这家医院，老张的亲家正是这家医院的副院长。因此，儿子儿媳被视为攀附权势，老张的儿子也成了副院长家的女婿。对于这对来自乡下的父母，儿子儿媳提出了一些具体的限制和要求： 首先，家中儿子的卧室和书房是禁止进入的，这两间屋子平时都上锁； 其次，不允许随意在上海闲逛，因为乡下人可能不熟悉路，容易迷路； 最后，每天需自行购买食材、做饭，自己享用。（儿子儿媳和孙女则由儿媳带回家中用餐。） 来到上海的老张，仿佛成了井底之蛙，无法外出。他曾听说上海的十六铺码头、南京路、城隍庙等地都是上海的著名景点，但因为限制，他无法外出。家中也有禁区，老张想上网下棋或打牌，却发现书房不能进入，电脑更是不能触碰。老张的妻子解释道：“儿子是知识分子，电脑里可能有很多重要数据，我怕你玩游戏会弄丢。”

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