感恩身边的懒人

感恩身边的“偷懒者”

承担起别人不愿承担的责任，才能收获别人无法企及的成就。

我毕业后进入了一家知名集团的行政部，担任文员一职。部门的主任具备一项特殊才能，那就是他的文章写得很出色，富有哲理，深受董事长青睐。董事长的演讲稿、年度总结等重要文稿均出自他手。

初来乍到，我只能做一些杂活，诸如脏活、累活、无名的苦差事。随着时间的推移，主任变得越来越“懒”，一些原本应由他亲自完成的工作，也逐渐落到了我的肩上。

公司常参加省市组织的各类活动，如长跑、登山、演出等，需要现场采访、拍照。这些活动耗时较长，且不算加班，主任便让我负责。

公司会议往往在晚上进行，董事长开会时常忘记时间，常常开到深夜。开会需要录音、做记录，这项工作又苦又累，主任便让我承担。

我们新来的大学生聚在一起时，常常抱怨那些老员工，认为他们懒惰、贪婪，剥削我们的劳动，占用我们的时间，将我们的智慧和劳动成果据为己有，为此感到愤愤不平，甚至有人因此离职。

一次省电视台的记者要采访董事长，董事长时间紧迫，于是安排在星期天的晚上8点钟。

董事长要求主任陪同，但主任家离公司较远，骑自行车要40分钟。于是他让我陪同。我一听就来气了，平时晚上总让我加班，我就已经满肚子意见了，星期天还让我来，太不合理了吧。更何况这件事董事长就是让他参加的，我和女朋友还有个约会。我很想反驳他，但后来想想还是不情愿地参加了。那天在接受电视台记者采访时，董事长兴致勃勃，提出了许多有见地的观点，如企业发展到今天已经十年了，要进行“十年归零”，进行第二次创业，并准备在十周年庆典时有重大动作。原本这次采访只谈半小时，但由于董事长与记者们谈得非常投机，他们一谈就是两个多小时，后来还一起去喝茶。当一切都结束时已经是凌晨一点了。送走记者后，我已经非常困了，没有洗漱便倒头就睡了。

第二天我把采访纪要整理好，交给董事长。后来又撰写了一篇企业报刊发表的文章，标题是“十年归零从头越”——董事长发出第二次创业动员令。董事长认为我敏锐地捕捉到了他的灵感，并且文章重点突出，主题新颖。董事长非常高兴，顺便问起昨天晚上主任为什么没有来。我说：“他家离得比较远。”董事长接着说：“要感谢身边的‘偷懒者’，要多为自己创造机会！”

从那以后，董事长便常叫我到办公室，让我整理他的思想和感悟。后来年终总结报告也让我撰写。还给我涨了一倍的工资。我渐渐成了公司的红人，也得到了更多、更大的锻炼。

天上掉馅饼，总有它凭空而降的原因。所以，我们要学会感谢别人的“偷懒”，因为正是他们的“偷懒”，才使我们拥有了更多做事的机会，为我们搭起了展示才华的舞台与通向成功之路的台阶。

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