
一位养鸡场的老板,对传教士持有偏见,因为他认为许多传教士言行不一,口是心非。尤其有些传教士看似道貌岸然,实则私底下却做着不光彩的事情,这让老板十分愤怒。为了维护自己的正义感,老板经常在闲暇之余,散布传教士的负面消息。
有一天,两位传教士来到养鸡场,表示想要购买一只鸡。由于生意上门,老板不便拒绝,于是让他们在养鸡场挑选。然而,两位传教士却选中了一只毛脱落、秃头跛脚的公鸡。
老板对此感到非常奇怪,便询问他们为何要购买这样一只丑陋的病鸡。其中一位传教士回答:“我们打算将这只鸡养在修道院的院子里,如果有人问起,我们就说这是您养鸡场出的鸡。”
老板一听,顿时慌了神,急忙摇手:“不行,不行!你们看看我这养鸡场里的鸡,哪一只不是养得漂漂亮亮、肥肥壮壮的,就这一只不知道怎么搞的,整天打架,才会变成这样。你们拿它代表我的鸡,别人会误会我的鸡都这样,这对我不公平啊!”
另一位传教士笑着回答:“是啊!少数传教士行为不检点,您却喜欢拿他们来代表,对我们来说,也是不公平的。”
人类往往有一种不可思议的盲点,喜欢以偏概全,甚至不明就里,一竿子打翻一船人。在我们日常生活中,是否也偶尔或经常像那位养鸡场老板一样,陷入主观偏颇的视野中,却浑然不觉呢?事实上,许多人际关系恶化,追根溯源,几乎都源于这类盲点的扩大效应,长期作用的结果。
因此,在人际交往中,我们需要更宽广、更高层次的全面观点,也需要理解包容的胸怀,才能平衡整体,考量全局,避免出现失衡和遗憾。
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