
每个人都应该为自己的人生绘制一幅蓝图,明确自己的目标和当前的位置,然后制定出每年、三五年的、十年的甚至二十年的发展计划。下面是一篇关于规划创业人生的故事,尽管其中还有一些模糊和犹豫。
所谓成功,就是达成既定的目标。职业规划师认为,一个目标能否实现,需要满足五个条件:具体、可量化、可实现、注重结果、有时间限制。因此,我们可以绘制自己的“目标树形图”,以确定实现目标所需的条件。
许多职场人每天都承受着巨大的压力,却并不清楚自己的道路,不知道在岔路上如何选择,何时转弯,何时掉头。然而,李先生却与众不同,他坚信自己三十五岁之前一定要创业。
[创业的决心]
李先生在进入大学之前就暗下决心,一定要在三十岁之前创业。因此,他的志愿表上首选便是上海一所知名大学的管理学院,并且顺利被录取。对于大多数考入的学生来说,营销管理这样的专业意味着将来会有大公司纷至沓来的offer,顺利成为一个“白领”甚至“金领”。然而,李先生却清楚,在学校里所学的营销理论,将来在建立自己的事业时,将成为最基础的东西。
[毕业前的挣扎]
一个没有任何背景的应届毕业生想要立刻创业,显然是不理智的。在大学四年里,李先生除了学习一整套营销理论外,还清晰规划了自己的未来,即在三十岁建立自己的事业,四十岁时将其发展壮大,甚至退休后的生活都有详细计划。剩下的问题就是,如何在三十岁之前做好一切准备工作。
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大学四年级的李先生和大多数同学一样,也曾经历过“病急乱投医”的时期。他曾想过出国,但一番咨询后发现并不现实——读MBA不够资格,而商科的课程表又只是重复本科所学的内容。“我不想浪费一两年时间,只去学习英语口语。”李先生最后决定,先找工作。
从大型国企的董事长秘书到公务员,李先生尝试过各种职位,也遭遇过各种失败。
[跳槽时的犹豫]
四年的学习让李先生发现,自己最感兴趣的还是快速消费品市场。然而,找工作时却遇到了困难——临近毕业,收到的offer无一与这个行业相关。最终,李先生在手中的四个offer中选择了一家IT公司做销售,虽然不是跨国大公司,却是当地最好的几家之一。显然,这份工作对李先生来说游刃有余,月薪六七千元,对于没有任何资历的应届毕业生来说,已经相当不错。
两年后,李先生已经相当了解销售部门的整个流程。他开始觉得,如果继续留在这个公司工作,也只是对自己过去两年工作的简单重复,而且做销售并没有很大的发展空间。于是当另一家IT公司找到他时,他产生了跳槽的念头。
一开始对方提供的职位依旧是销售,但李先生认为自己有机会在新公司转到营销部门。作为营销专业毕业,李先生总希望能够学有所用。再者,既然已经对销售的工作流程了如指掌,不妨从头开始学习营销的实际操作。当然,他也有些顾虑,比如新工作的收入不如现在,又比如去了新公司能否顺利转到营销部门也是未知数。
[现在的工作只是学习]
经过反复权衡,李先生还是换了工作,并且如愿转入营销部门。谈到现在的工作,李先生显得非常淡定。虽然收入不如从前,但也不会像做销售时那样整天承受业绩压力,把加班当作家常便饭。李先生不参与办公室政治,甚至没有太多想升职的欲望。和当初做销售一样,他更关心的是对整个营销部门工作流程的了解和掌握。
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