自由智慧源泉

自由，是激发智慧的火花 2005年夏天，中国的一批国有企业高层管理人员赴哈佛商学院深造，期间参加了一堂名为《管理与企业未来》的课程。在这堂课上，他们面对一个独特的案例，心中不禁泛起波澜。 教授提出了一个考验管理智慧的问题：根据以下三家公司的管理现状，预测它们的前景。 公司A：8点上班，打卡制度严格，迟到早退罚款，统一着装，每年组织旅游、聚会等活动，鼓励员工提合理化建议。 公司B：9点上班，不考勤，每人拥有独立办公室，可自由布置，走廊可涂鸦，饮料水果免费，上班时间可自由安排。 公司C：自由安排上班时间，无统一制服，可带宠物和孩子上班，度假不扣工资。 在教授宣布答案后，96%的人认为公司A具有更好的发展前景。然而，教授揭晓了三家公司的真实身份：公司A是广东金正电子有限公司，因管理不善破产；公司B是微软公司，全球最大的软件公司；公司C是Coogle公司，上市一年股价翻了三倍，成为唯一能从微软挖走人才的公司。 教授指出，自由是智慧之源。在知识经济时代，财富的产生离不开自由价值观的普及。在个人自由得到充分保障的社会，民众的智慧将空前活跃，创新层出不穷，财富将像火山爆发般涌出。而管理，虽然可以聚拢智慧和力量，但过度管理会使智慧之源枯竭，为衰亡埋下伏笔。 在一所著名广告公司的参观中，总裁的座右铭引发了深思：“管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们展现出智慧。”正是这种理念，使得该公司的业务占据了全城的70%。 自由，是激发智慧的火花。在当今社会，我们应该尊重个人自由，为创新和智慧的发展提供肥沃的土壤。

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