跨越时代的智慧之光：两位伟人

斯隆，一位在通用汽车公司担任总经理的杰出人物，被西方管理界尊称为“现代化组织的天才”。另一位则是杜拉克，一位享誉美国的管理学大师。在1944年，斯隆邀请杜拉克加入通用，担任管理政策顾问。在初次见面时，斯隆对杜拉克说：“我并不清楚你要研究什么，要写什么，也不期待你得出什么样的结论。这一切都应由你来决定。我唯一的要求，就是请你写下你认为正确的观点。你无需担心我们的反应，也不必担心我们会不同意。最重要的是，你无需为了让我们接受你的建议而进行折中。在我们公司，每个人都懂得如何折中，这不需要你的帮助。当然，你也可以选择折中，但在此之前，你必须告诉我们‘正确’是什么，我们才能做出正确的折中。” 这段话，管理学家们认为，正是通用汽车公司能够成为通用，斯隆能够被誉为“组织天才”的重要原因。

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