
在宁静的咖啡馆角落,我独自沉思。一位中年男子悄然走近,他向我请教关于创业的心得。我没有急于作答,而是反问他:“你工作至今,有几回能超出公司设定的目标?”他沉默片刻,无法给出确切答案。我建议他创业需谨慎,因为缺乏成功的过往,如何能保证未来的成功?
他略显困惑,我继续说:“你若被公司辞退,有信心重振旗鼓吗?”他再次摇头。我提到,若他是乔布斯,或许就能。乔布斯在20岁时创立苹果,凭借卓越的产品——麦金塔电脑,使公司迅速崛起。尽管后来被董事会解雇,他并未丧失信心,反而创立了NeT和Pr公司,并制作了全球首部全电脑动画电影《玩具总动员》。苹果收购NeT后,乔布斯重返公司,带领苹果电脑走向音乐产业的革命。
我向朋友阐述,乔布斯之所以能屡次成功,是因为他拥有成功的经验。而他没有这样的基础,如何度过创业过程中的艰难岁月?
朋友追问:“乔布斯创建苹果时的信心从何而来?”我回答,他在此之前已有两项成功经历:卖出50部自行组装的苹果电脑和制造防电话盗打装置。这些成功为他的苹果之路奠定了基础。
从乔布斯的经历可以看出,一个人在员工阶段能否不断超越自我,预示着他未来的创业成功与否。正如乔布斯所言:“不要失去信心。这是我多年来坚持前行的唯一动力。”
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